Task業務内容
総合職は、採用や労務、経理、営業サポート、ホームページの管理、社内システムの改善など、社内全体に関わる幅広い事務業務を担当します。さらに、内部統制やIR情報発信といった上場関連業務にも関わり、会社経営を支える重要な役割を担います。業務はチームごとに役割分担し、効率よく進めています。
ただ単に指示された仕事をこなすのではなく、積極的に社内に働きかけて信頼関係を築くことが大切です。技術者や営業がよりお客様対応に集中できる環境を整え、会社全体の業務改善に取り組みます。
また、事務作業をサポートしてくれるパートスタッフもいるため、仕事の割り振りや時間管理を行いながら、マネジメントスキルも身につけられます。
所属想定部門
- 経営企画室 マーケティングチーム
- 管理部
こんな人が向いています
- 積極的に社内に働きかけ、信頼関係を築ける方
- 広い視点で仕事を捉え、組織全体をサポートできる方
- チームでの仕事の割り振りや管理を行い、マネジメントスキルを磨きたい方
Pick Up環境を整え、メリハリある働き方を実現
中途で入社した総合職の方も、自分らしい働き方を実現しています。多様な業務に取り組む中で、改善提案や新しい仕組みづくりに主体的に関わり、より働きやすい環境を自ら整えていくことが総合職の役割です。部署間の垣根を越えて気軽に意見交換し、仲間と協力しながら課題を解決していける風土があるため、効率的な働き方を追求しつつ、メリハリある働き方とプライベートの両立が可能になります。
Career Step実際のキャリアステップ例
担当分野で専門性を深めながら徐々に関連する基幹業務へ幅を広げるとともに、パートスタッフのマネジメントや業務の進捗管理を通じてチーム運営の基礎を築きます。経験を重ねるにつれてリーダーとしてチームを牽引し、チームの構造や仕事の分担を最適化する力を身につけます。社内への教育や他部署との連携を通じて業績向上や内部統制に貢献し、会社の成長を支える役割を担っていきます。
Voices先輩の声
この仕事の魅力ややりがいは何ですか？
デージーネットでは、自社で開発した業務システムを使って日々の業務を行っています。
使っている中で「ここを変えたらもっと効率的にできるかも」と感じたことは、すぐに社内に提案できます。
実際の改修はシステム担当のエンジニアが行いますが、改善のきっかけをつくれるのは、現場でシステムを使っている私たち総合職です。自分の意見が形になって業務がスムーズになったときは、大きなやりがいを感じます。
Wakana / 2017年入社
どのようにして仕事の幅を広げていったのですか？
入社当初は営業の事務サポートが中心でしたが、改善提案を重ねる中で、Web更新や資料づくりなどマーケティング業務にも関わるようになりました。自分から動くことで、少しずつ仕事の幅が広がっていったと感じます。
Yoshino / 2018年入社
育児休暇復帰前に不安だったことと、実際に働いてみて感じたことは？
育児と両立する働き方に不安がありました。時短勤務で肩身が狭い思いをするんじゃないかとか、子どもと過ごす時間が減ることへの心配もありました。でも実際はそんなことはなく、相談しながら、より良い方法を一緒に考えていけます。
Wakana / 2017年入社
